Як правильно підготуватися до співбесіди, щоб пройти конкурс на роботу Вашої мрії.

Ви повинні розуміти, що від того, як Ви покажете себе на першій співбесіді, залежить подальший розвиток подій. Бажана посада може легко вислизнути з рук через найменші промахи.

 

Враження, яке Ви справляєте на людину під час першої зустрічі, - найважливіше. Пам'ятайте, що потрібно дивитися співрозмовнику прямо в очі, посміхатися, твердо потиснути руку й упевнено розмовляти. Намагайтеся запам'ятати ім'я людини і, якщо у Вас буде можливість використати його протягом перших п'яти хвилин розмови, — робіть це! Це допоможе Вам краще його запам'ятати, а Ваш співрозмовник буде задоволений.

 

Підготовка до співбесіди

1. Уважно вивчіть інформацію про компанію, до якої Ви йдете на співбесіду, а саме: чим компанія займається, яка корпоративна культура в компанії, обов'язково ознайомтеся з відгуками про цю компанію.

2. Вивчивши корпоративний стиль компанії, Ви повинні мати відповідний зовнішній вигляд, наприклад, до банку, державної чи фінансової структури потрібно обов'язково йти в строгому діловому костюмі, до рекламного агентства – доречний оригінальний напівспортивний стиль, аби показати свою креативність у зовнішньому вигляді. Для кожного стилю, звісно, личить акуратність, охайність, чисте взуття, для дівчат – мінімум косметики й акуратно укладене волосся.

3. Безпосередньо перед співбесідою треба обов'язково «опрацювати» такі питання:

• • Ваші захоплення у вільний час (позитивні захоплення – спорт, читання літератури, подорожі – у помірній кількості, творчість стандартних напрямків – малювання, вишивання тощо).
  • Які Ваші плани на найближче майбутнє?
  • Чому Ви хочете працювати саме в цій компанії, до якої Ви прийшли на співбесіду?
  • Чому Ви вважаєте, що Ви підходите на цю посаду?
  • Які у Вас позитивні та негативні риси характеру для цієї посади?

4. Вивчіть ґрунтовно функціональні обов'язки Вашої майбутньої роботи і, відповідно, щодо кожного пункту максимум інформації прочитайте на спеціалізованих сайтах. Наприклад, Ви йдете на співбесіду на вакансію «менеджер з продажів», головний обов'язок таких фахівців – це успішні продажі, отже, знайдіть таку інформацію для ознайомлення: сучасні способи продажу, як продати за телефоном, як організувати зустріч з клієнтом, де і як шукати клієнтів?

 

День співбесіди:

1. На співбесіду потрібно прийти на 10 хв. раніше, щоб зрозуміти, до якої компанії Ви прийшли.

2. Взяти із собою нотатник, ручку, щоб робити записи під час співбесіди.

3. Головною умовою успішної співбесіди є Ваш спокійний стан під час співбесіди, розміряна манера розмови, уміння слухати уважно, що Вам говорить співрозмовник.

4. Запитання ставте по суті, наприкінці співбесіди, доцільно запитання підготувати вдома (рівень і умови оплати праці, режим роботи, перспектива кар'єрного зростання, соціальні гарантії).

5. Якщо Вам на співбесіді ставлять питання, які Вам не подобаються, реагуйте спокійно, відповідайте короткими реченнями і по суті. Емоційно реагувати не варто, а тим більше показувати Вашу негативну реакцію на запитання.>

6. Не обговорюйте Ваші особисті та фінансові проблеми, якщо Вас про це спеціально не попросять.

7. Не бійтеся продати себе. Не варто бути агресивним, одначе необхідно переконати представника компанії, що Ви саме та людина, яка потрібна для цієї роботи.

8. Уникайте слова "МИ". Якщо Ви описуєте, що Ви робили на роботі, кажіть "Я".

 

Після співбесіди обов'язково посміхніться, скажіть, що Вам було приємно познайомитися, подякуйте і дружелюбно попрощайтеся. Вкрай важливим моментом на співбесіді є те, як Ви використовуєте мову жестів. Не варто смикати волосся, одяг тощо, схрещувати свої руки (це створює підсвідомий бар'єр) і сидіти, розвалившись на стільці, замість того, щоб сидіти прямо. Не підносьте свою руку до рота і не бубоніть собі під ніс. Схрещувати ноги, робити зайві жести і розмахувати руками також не варто. Постарайтеся підтримувати візуальний контакт зі своїм співрозмовником.

Створено: 29 липня 2014

Створено: 29 лютого 2012

Навчальна юридична консультація коледжу СНАУ розпочинає цикл безкоштовних консультацій для відвідувачів нашого сайту, з метою надання інформації та роз’яснень про права і обов’язки громадян України.

23 лютого народ України святкує День захисника Вітчизни. В цей урочистий день ми вшановуємо всіх, хто причетний до цього високого звання, звання єдиного для всіх: від вкритих сивиною і увінчаних нагородами фронтовиків, до молоді, яка лише нещодавно одягла військову форму. І цього зв'язку не порушать навіть найбільші зміни в сучасному світі. Ми були і є свідками радикальних змін, які відбуваються і в нас, і в усьому світі. В інших вимірах живе й наше суспільство. Але не можна забувати, відкидати все те, що цьому передувало. Священною є пам'ять про нашу перемогу і про тих, хто її виборював і платив найдорожчою ціною.

Всі ті, хто носить почесне звання захисника Вітчизни уособлюють всі етапи розвитку нашого славетного війська: ті хто вів смертельний двобій із фашизмом, брав участь у так званих локальних воєнних конфліктах, миротворчій діяльності, несе сьогодні нелегку військову службу. І саме військовій службі в збройних силах України присвячена сьогоднішня юридична консультація.

Юридична консультація інформує:

Відповідно  до Закону України вiд 06.12.1991 р. N 1934 "Про Збройні Сили України":

Права та обов’язки призовників

Призовники – особи, приписані до призовних дільниць.

Призовники мають право:

• проходити медичний огляд у будь-якій медичній установі будь-якої форми власності, якщо ця установа має ліцензію і кутовий штамп.
• право на відстрочку від призову на строкову військову службу у передбачених законом випадках
• право на звільнення від призову у передбачених законом випадках

Громадяни України, які приписані до призовних дільниць, зобов'язані:

• прибувати за викликом районного (міського) військового комісаріату для оформлення військово-облікових документів, приписки, проходження медичного огляду, направлення на підготовку з метою здобуття або вдосконалення військово-облікової спеціальності, призову на військову службу;
• проходити медичний огляд та лікування в лікувально-профілактичних закладах згідно з рішеннями комісії з питань приписки, призовної комісії або військово-лікарської комісії районного (міського) військового комісаріату;
• проходити підготовку до військової служби, військову службу і виконувати військовий обов'язок у запасі;
• виконувати правила військового обліку, встановлені законодавство

Порядок військового обліку

Військовий облік усіх призовників ведеться за місцем їх проживання і відповідно до обсягу та деталізації поділяється на персонально-якісний, персонально-первинний та персональний.

Персонально-якісний облік призовників передбачає облік відомостей (біографічні дані, стан здоров'я, результати співбесід тощо) щодо призовників і військовозобов'язаних, які узагальнюються в особових справах призовників або в облікових картках військовозобов'язаних. Ведення персонально-якісного обліку покладається на районні (міські) військові комісаріати.

Персонально-первинний облік призовників передбачає облік відомостей щодо призовників та військовозобов'язаних за місцем їх проживання. У сільській місцевості, а також у містах і селищах, де відсутні військові комісаріати, облік ведеться органами місцевого самоврядування.

Персональний облік призовників передбачає облік відомостей щодо призовників і військовозобов'язаних за місцем їх роботи або навчання та покладається на керівників підприємств, установ, організацій і навчальних закладів незалежно від підпорядкування і форм власності.

Взяттю на військовий облік призовників у районних (міських) військових комісаріатах підлягають громадяни України:

• приписані до призовних дільниць;

• які прибули з інших місцевостей (адміністративно-територіальних одиниць) України або з-за кордону на нове місце проживання;
• які набули громадянства України і підлягають приписці до призовних дільниць;

Призовники після прибуття до нового місця проживання зобов'язані в семиденний строк стати на військовий облік.

У воєнний час виїзд призовників з місця проживання без дозволу районного (міського) військового комісаріату забороняється.

Зняттю з військового обліку призовників у військових комісаріатах підлягають громадяни України:

• які вибувають в іншу місцевість (адміністративно-територіальну одиницю) України до нового місця проживання;
• які вибувають на строк більше трьох місяців за межі України;
• які взяті згідно з рішеннями комісії з питань приписки або призовної комісії на облік військовозобов'язаних;
• які отримали військові звання офіцерського складу після проходження військової підготовки за програмою підготовки офіцерів запасу;

Виключенню з військового обліку у районних (міських) військових комісаріатах підлягають громадяни України, які:

• призвані чи прийняті на військову службу або направлені для проходження альтернативної (невійськової) служби;
• проходять військову службу (навчання) у вищих військових навчальних закладах і військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів;
• визнані військово-лікарськими комісіями непридатними до військової служби з виключенням з військового обліку;
• досягли граничного віку перебування в запасі;
• припинили громадянство України;
• були раніше засуджені до позбавлення волі за вчинення тяжкого або особливо тяжкого злочину;
• направлені для відбування покарання до установ виконання покарань або до яких застосовано примусові заходи медичного характеру;
• не отримали до 40-річного віку військово-облікової або спорідненої з нею спеціальності;
• померли.

Призов громадян України на строкову військову службу

Призов громадян України на строкову військову службу включає проходження ними призовної комісії та відправлення їх до військових частин.

На строкову військову службу в мирний час призиваються придатні для цього за станом здоров'я громадяни України чоловічої статі, від 18 до 25 (далі – громадяни призовного віку).

Громадяни призовного віку в добровільному порядку можуть бути прийняті на військову службу за контрактом.

Організація підготовки та проведення призову громадян України на строкову військову службу здійснюється міськими (районними) державними адміністраціями (виконавчими органами міських рад) у взаємодії з міськими (районними) військовими комісаріатами.

Строки проведення призову (призовів) громадян України на строкову військову службу на наступний рік визначаються Указом Президента України, який публікується в засобах масової інформації не пізніш як за місяць до закінчення поточного року.

Чисельність громадян України, які підлягають призову на строкову військову службу, та обсяги видатків для проведення чергового призову визначаються Кабінетом Міністрів України.

Після набрання чинності Указом Президента України щодо проведення чергового призову призовники, яким надійшла повістка районного (міського) військового комісаріату на прибуття до призовної дільниці для проходження призовної комісії, зобов'язані прибути в пункт і у строк, зазначені в повістці.

У разі якщо за будь-яких обставин повістка не надійшла, громадяни призовного віку зобов'язані з'явитися до призовної дільниці в десятиденний строк з дня початку відповідного чергового призову, визначеного Указом Президента України;

Призовники, які змінили місце проживання, зобов'язані в семиденний строк прибути до районного (міського) військового комісаріату за новим місцем проживання для взяття на військовий облік.

Керівники підприємств, установ, організацій і навчальних закладів незалежно від підпорядкування та форм власності на вимогу військових комісаріатів забезпечують своєчасне прибуття громадян призовного віку до призовних дільниць.

У ході проведення чергового призову зміна місця військового обліку громадян призовного віку не допускається, за винятком підтверджених відповідними документами випадків, які передбачають:

• переведення на роботу в іншу місцевість;
• переїзд на нове місце проживання;
• прийняття до навчального закладу і вибуття в іншу місцевість для продовження навчання;
• направлення за розподілом на роботу в іншу місцевість після закінчення навчального закладу.

У разі неявки призовника без поважних причин за викликом районного (міського) військового комісаріату на призовну комісію він несе відповідальність, установлену законом.

Поважними причинами неприбуття призовників до призовних дільниць у строк, установлений військовим комісаріатом, які підтверджені відповідними документами, визнаються:

• перешкода стихійного характеру, хвороба призовника або інші обставини, які позбавили його можливості особисто прибути у зазначені пункт і строк;
• смерть його близького родича (батьків, дружини, дитини, рідних брата, сестри, діда, баби) або близького родича його дружини

Що таке відстрочка від призову та хто має право на відстрочку від призову?

Відстрочка – це право призовника відкласти час призову для проходження строкової служби у збройних силах України.

Відстрочка від призову на строкову військову службу надається призовникам за рішенням районної (міської) призовної комісії відповідно до закону для здобуття освіти, для продовження професійної діяльності, та за сімейними обставинами, станом здоров'я.

На здобуття освіти:

• у загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах з денною формою навчання. У разі досягнення такими призовниками 21-річного віку відстрочка втрачає силу;
• у вищих навчальних закладах з денною формою навчання, у тому числі під час здобуття наступного вищого освітньо-кваліфікаційного рівня вищої освіти;
• у середніх або вищих духовних навчальних закладах з денною формою навчання;
• в інтернатурі, аспірантурі або докторантурі з відривом або без відриву від виробництва.

Відстрочка від призову на строкову військову службу для здобуття освіти надається на весь період навчання громадянам України, які навчаються в освітніх закладах України, а також тим, які в рамках міжнародних договорів України навчаються у навчальних закладах інших держав.

Відстрочка від призову на строкову військову службу для здобуття освіти надається один раз за період навчання, і громадяни призовного віку, відраховані з навчальних закладів за власним бажанням, за невиконання навчального плану, порушення умов контракту або недисциплінованість втрачають право на відстрочку від призову на строкову військову службу незалежно від їх повторного зарахування до того чи іншого вищого навчального закладу або поновлення у вищому навчальному закладі.

Громадяни призовного віку, які перервали навчання у зв'язку з отриманням академічної відпустки за станом здоров'я або сімейними обставинами, для догляду за близькими родичами, право на надану відстрочку від призову на строкову військову службу не втрачають.

У разі переведення призовників, які навчаються у вищих навчальних закладах III або IV рівня акредитації з денною формою навчання, для навчання в інший вищий навчальний заклад зазначеного рівня акредитації і форми навчання право на відстрочку від призову на строкову військову службу не втрачається за умови переведення протягом навчального року на курс не нижче того, на якому вони навчалися, а після закінчення навчального року – на вищий курс.

Для продовження професійної діяльності:

• педагогічним працівникам з повною вищою освітою, основним місцем роботи яких є загальноосвітні навчальні заклади, за умови повного навантаження на займаній посаді – на весь період їх роботи за спеціальністю;
• медичним працівникам за умови повного навантаження на займаній посаді – на весь період їх роботи у сільській місцевості за фахом;
• випускникам вищих навчальних закладів, інтернатури, аспірантури або докторантури, які займають посади наукових працівників в установах Національної академії наук України, – на весь період роботи;
• випускникам професійно-технічних навчальних закладів за умови їх роботи за здобутою професією на підприємствах, в установах, організаціях державної або комунальної форм власності – на один рік з дня закінчення навчального закладу;
• священнослужителям, які закінчили вищі або середні духовні навчальні заклади і займають посаду в релігійних організаціях, що діють за статутом (положенням), зареєстрованим у встановленому порядку, – на час виконання обов'язків священнослужителя;
• кандидатам у народні депутати України, зареєстрованим у встановленому порядку, за їх заявою – до дня опублікування результатів виборів включно;
• сільським, селищним та міським головам і депутатам місцевих рад - на строк виконання ними цих повноважень;
• особам, які самостійно або разом з батьками ведуть фермерське господарство, - на строк не більше одного року з моменту отримання для цієї діяльності земельної ділянки.

За сімейними обставинами:

• непрацездатних батька і матір чи одинокого непрацездатного батька (або матір) або непрацездатних осіб, під опікою, піклуванням чи на утриманні яких перебував призовник, або осіб, над якими призовник здійснює опіку чи піклування, якщо вони не мають інших працездатних осіб – громадян України, зобов'язаних відповідно до законодавства їх утримувати;
• неповнолітніх рідних (повнорідних чи неповнорідних) братів і сестер або непрацездатних рідних (повнорідних чи неповнорідних) братів і сестер незалежно від їх віку, якщо вони не мають інших працездатних осіб, крім призовника, зобов'язаних відповідно до законодавства їх утримувати;
• одинокого батька або одиноку матір, у яких на утриманні перебувають двоє чи більше неповнолітніх дітей, до досягнення старшим із них повноліття;
• дитину віком до трьох років або старшу трьох років, яка виховується без матері у зв'язку з її смертю або за рішенням суду;
• двох і більше дітей;
• дитину-інваліда;
• дружину-інваліда;
• вагітну дружину;

Відстрочка від призову на строкову військову службу за сімейними обставинами за власним бажанням може надаватися призовнику, який є сиротою.

За наявності в сім'ї двох і більше синів, один з яких проходить строкову військову службу, відстрочка від призову на строкову військову службу за сімейними обставинами може надаватися призовнику на час проходження строкової військової служби його братом.

У разі якщо призову на строкову військову службу підлягають кілька синів одночасно, відстрочка може надаватися одному з них за їх бажанням з урахуванням пропозиції батьків.

Районна (міська) призовна комісія може прийняти рішення про надання призовнику відстрочки від призову на строкову військову службу за сімейними обставинами, незважаючи на небажання призовника нею скористатися, виходячи при цьому з того, що його призов може суттєво погіршити матеріальне становище осіб, яких відповідно до законодавства він повинен утримувати.

Відстрочка від призову на строкову військову службу за станом здоров'я на строк до одного року надається призовникам, які визнані під час медичного огляду тимчасово непридатними до військової служби.

Відстрочка від призову на строкову військову службу надається призовникам, щодо яких провадиться дізнання чи досудове слідство або стосовно яких кримінальна справа розглядається судом, – до прийняття відповідного рішення.

У випадках, не передбачених законом, відстрочка від призову на строкову військову службу може бути надана призовникам згідно з рішеннями призовної комісії Автономної Республіки Крим, обласних та Київської міської призовних комісій за поданням районних (міських) призовних комісій.

Призовники, яким надано відстрочку від призову на строкову військову службу, зобов'язані щороку до 1 жовтня подавати у районні (міські) військові комісаріати документи, що підтверджують їх право на відстрочку.

Призовники, які втратили підстави для надання відстрочки від призову на строкову військову службу, а також особи, які не мають права на відстрочку або підстав для звільнення від призову на строкову військову службу і не призвані з різних причин на строкову військову службу у встановлені строки, повинні бути призвані під час здійснення чергового призову.

Від призову на строкову військову службу в мирний час звільняються громадяни України:

• які визнані за станом здоров'я непридатними до військової служби в мирний час;
• які до дня відправлення на строкову військову службу досягли 25-річного віку;
• батько або мати, рідний (повнорідний, неповнорідний) брат або сестра яких загинули, померли або стали інвалідами під час проходження військової служби або зборів військовозобов'язаних. Призовники, які мають право на звільнення від призову на цій підставі, можуть його не використовувати;
• які до набуття громадянства України пройшли військову службу в інших державах;
• які були засуджені за вчинення злочину до позбавлення волі, обмеження волі, арешту чи виправних робіт, у тому числі із звільненням від відбування покарання;
• яким після закінчення вищих навчальних закладів присвоєно військові (спеціальні) звання офіцерського (начальницького) складу.

Зверніть увагу:

В Збройних Силах України з 2009 року запроваджена нова система підготовки військовослужбовців за контрактом. Відтепер громадяни, які бажають вступити на військову службу за контрактом та не проходили строкової військової служби, направляються до навчальних центрів для підготовки за обраною спеціальністю. Термін навчання становить віл 1,5 до 3 місяців. Після закінчення навчання більшість контрактників службу будуть проходити на теренах своєї області.

Переваги військової служби за контрактом:

• надання щорічної основної відпустки із збереженням матеріального, грошового забезпечення;
• військовослужбовці за контрактом мають право стати на житлову чергу для безкоштовного отримання житла забезпечення житлом  (на період першого контракту - гуртожитком);
• навчатися без відриву від служби у вищих навчальних закладах;
• для осіб рядового складу контракт укладається на три роки, осіб сержантського та старшинського складу на п'ять років.

Згідно Закону України військова служба в Збройних Силах України є державною службою особливого характеру Час проходження військової служби зараховується громадянам до загального стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.

Перелік нормативних актів використаних при написанні даного розділу

Конституція України від 28.06.1996 р. N254к/96-ВР;

Кодекс України про адміністративні правопорушення вiд 07.12.1984 р. N 8073;

Кримінальний кодекс України вiд 05.04.2001 р. N 2341;

Закон України вiд 06.12.1991 р. N 1932 "Про оборону України";

Закон України вiд 06.12.1991 р. N 1934 "Про Збройні Сили України";

Закон України від 12.12.1991 р. N 1975 "Про альтернативну (невійськову) службу";

Постанова Кабінету Міністрів України Про затвердження нормативно-правових актів щодо застосування Закону України “Про альтернативну (невійськову) службу” від 10 листопада 1999 р. № 20

Створено: 24 лютого 2011

	Роговенко Ольга Василівна директор ВСП "Сумський фаховий коледж СНАУ", викладач вищої категорії, магістр права
	Чортенко Андрій Миколайович заступник директора з навчальної роботи, к.і.н., викладач вищої категорії, старший викладач
	Лук’яненко Людмила Миколаївна заступник директора, викладач вищої категорії
	Шабалдас Тетяна Миколаївна заступник директора з виховної роботи, викладач вищої категорії
	Кармазіна Наталія Василівна головний бухгалтер коледжу
	Кудінов Віталій Олександрович заступник директора з адміністративно-господарської роботи
	Юрченко Яна Олегівна завідуюча правовим відділенням
	Скопова Олена Сергіївна завідуюча обліково-фінансовим відділенням, к.е.н., викладач-методист

Створено: 10 листопада 2010

Вибачте, будь ласка, розділ в розробці

Створено: 12 серпня 2008