27 лютого 2021 законодавець розділив дистанційну та надомну роботу на дві самостійні форми організації праці. Саме цього дня набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення правового регулювання дистанційної, надомної роботи та роботи із застосуванням гнучкого режиму робочого часу» від 04.02.2021 № 1213-IX. Відтоді дистанційну та надомну роботу регулюють окремі статті КЗпП України — 60-1 і 60-2 відповідно.

Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.