Працівник за кордоном. У нього завершується відпустка без збереження заробітної плати. Чи можна йому оформити простій? Коли оголошують простій, то враховують неможливість виконання робіт. А не місце перебування працівника. І ще! Простій – це не призупинення трудового договору, хоча у визначенні простою є слово «призупинення», яке може Вас сплутати.